18歳

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その考え、ちょっと待った！
20歳以下だと時給は言われているよりも低いぞ！！

最近、メディアやSNSでオーストラリアの最低賃金の高さが頻繁に取り上げられ、出稼ぎで稼げるというのをよく目にします。ですが、それはあくまでも成人の場合です。

オーストラリアでは20歳以下はジュニア扱いとなり、最低賃金は通常言われている時給よりも低くなります。

オーストラリアのワーホリビザを申請できるのは、申請時点の年齢が18〜30歳の人。

仮に18歳～19歳でワーホリに来てしまった場合、どのくらいの時給になるのか、今回は多くのワーホリが仕事として選ぶ業種＜Hospitality＞の内の『レストランとカフェ』『ファーストフード』の2職種について、20歳以下のジュニアの最低賃金について見ていきたいと思います。

カフェ&レストランのジュニア最低賃金（2024年7月1日時点）

ワーホリが仕事先として最も選ぶのが『カフェとレストラン』。
仕事の内容は、キッチンハンド、キャッシャー、ホール（ウェイター）、皿洗い、バリスタなど多岐にわたります。

そんなカフェとレストランの仕事に関する法律は『Restaurant Industry Award』に記載されています。

成人の最低賃金に対するジュニアの最低賃金

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ジュニアの最低賃金がどのように決められているか、ご存じでしょうか？

ジュニアの最低賃金は、年齢に応じて成人の最低賃金の〇〇％という考えに基づいて決められています。
「カフェとレストラン」の場合は、下表の通りです。

20歳であれば、成人（Introductory level）と同額がもらえるが、18歳だと成人の最低賃金よりも30%低くなってしまいます。

カフェとレストランのジュニア最低賃金

実際のジュニアの最低賃金がコチラです。
※2024年7月1日時点

成人であればカジュアルで時給$30近くもらえるのに、18歳だと$20ちょっとしかもらえません。
たった2歳の差で$10近く時給が違ってくるのはかなり悔しいですね。

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祝日になると、ジュニアと成人の時給差が特に顕著に表れます

ワーホリに行く前に英語は絶対にやっておくべし！

英語が出来ない人はワーホリでの仕事探しで苦労する可能性が大。仕事が見つからずに帰国する人も多いです。仕事を見つけやすくするためにも、事前の英語学習が重要です。

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2024.06.24

ファーストフードのジュニア最低賃金（2024年7月1日時点）

同じ飲食店でもファーストフード^※はカフェやレストランとは異なる法律に基づいて最低賃金が設定されています。
※マクドナルド、KFC、Subway、ドミノピザ、フィッシュアンドチップス店など

ファーストフードの仕事に関する法律は『Fast Food Industry Award』に記載されています。

成人の最低賃金に対するジュニアの最低賃金

「カフェやレストラン」と同様に、ジュニアの最低賃金は、年齢に応じて成人の最低賃金の〇〇％という考えに基づいて決められています。

「カフェやレストラン」では20歳で成人と同じ最低賃金だったが、「ファーストフード」では21歳で成人と同じ最低賃金になります。
20歳だと1割（10％）少ない時給になります。

ファーストフードのジュニア最低賃金

ファーストフードの実際のジュニアの最低賃金がコチラです。
※2024年7月1日時点

「ファーストフード」の最低賃金の年齢による差は「カフェやレストラン」よりもさらに顕著に表れることが読み取れます。

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カジュアルの祝日の時給差に至っては、成人と18歳では約$20の違いがあります

20歳未満でワーホリに言った場合のメリット

18歳、19歳でオーストラリアへワーホリに言った場合、時給面ではもったいない感じになりますが、実はメリットが一つだけあります。

それは『仕事が見つかりやすい』ということです！

仕事をする側からしたら低い時給は残念でしかないが、雇用する側からしたら人件費を抑えられるのでかなりありがたいです。

このため、会社によってはジュニアを積極的に雇用しているところもあるので、成人のワーホリよりは仕事が見つかりやすくなります。

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オーストラリアでは仕事探しがかなり大変です。応募しまくっても1～2ヶ月仕事が見つからない方もいます。

仕事が見つかりやすというのはかなりのメリットですね！

【オーストラリア】無給トライアルは違法？合法？

オーストラリアでの無給トライアルは違法なのか？労働法に基づくトライアルのルールや、適切な賃金支払いの義務について解説します。また、どういった場合に違法/合法であるのかを事例で紹介。

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2024.10.02

20歳以下でもワーホリで高時給を取得する方法

18～19歳でワーホリに来てしまった人で、成人よりも低い時給で働きたくない人はABN（Australia Business Number）での仕事をしましょう。

ABNでの仕事は個人事業主として仕事を請負う形になるので、そもそも最低賃金の概念がありません。
このため、年齢が低いからといって成人よりも低い時給になることもないです。

ABN登録方法は下記を参照
⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩

【10分で完了】オーストラリアでABNの取得方法をわかりやすく画像（14枚）で解説！

オーストラリアでUberEatsドライバーやクリーナーとして仕事をしようとした場合、ABNが必要になることがあります。この記事ではABNの取得方法を画像を使ってわかりやすく解説しています。

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2022.05.18

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ABNで出来る仕事は複数ありますが、ここでは人気の仕事2つをご紹介したいと思います。

UberEats デリバリー

多くのワーホリが実際に本業、または一時的な仕事としてやっているのがUberEats デリバリーです。

自転車やバイク、車などの移動手段とABNさえあれば、だれでも気軽に始められます。
時間に縛られることもないので、午前中に語学学校に行き、夕方UberEatsデリバリーをされている人も多いです。がんばれば、時給換算で$30～35くらいになるのも魅力的！

【オーストラリア】UberEatsデリバリーになるための方法

オーストラリアでUberEats配達パートナーに登録する方法を紹介。また、配達員の必須アイテムや仕事で気を付けるべき点について解説。

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2022.09.05

ハウスクリーナー

ハウスクリーナーの仕事もABNで募集していることが多い仕事です。
ただし、この業界はそもそもの時給が低い場合があるので要注意！

ABNには最低賃金の概念がないので、オーストラリアの最低賃金以下の時給を会社が提示しても違法にはなりません。最低賃金以下の時給でも働く人がいるので、なかなか給与条件が改善しない現状があります。

【徹底解説】ハウスクリーナーってどんなお仕事？仕事内容、ABNでの仕事募集理由などを解説

オーストラリアでのハウスクリーニングという仕事について説明。仕事内容・給与条件・ABNでの仕事が多い理由などを徹底解説。また、時給の良いハウスクリーニング会社の見つけ方も記載。

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2021.12.30

ワーホリは計画的に！

テレビやネットニュースではオーストラリアが高時給で出稼ぎに行く若者が増加していると頻繁に報道されている。SNSでも一部の人が、「こんなに稼げました！」と自慢をしていたりする。

それを見聞きして、「自分も人稼ぎするぞ！」とワーホリに行く人が増えている気がします。

その一方で、20歳以下は時給が成人よりも低く設定されていることを報道したり、SNSで発信されているのを見たことがないです。その結果、その事実を知らずにワーホリに来てしまっている10代もいるのではないかと思っています。

オーストラリアへのワーホリは一生に1回しかできません（延長は特定条件をクリアすれば可能）。
せっかく最低賃金の高い国に働きに行くのであれば、その恩恵を受けないのはもったいないです。

ワーホリに行くなら、最低賃金の件に限らず事前に情報をしっかり収集して、自分が損しないようしっかりと計画を立てましょう。

ワーホリに行く前に英語は絶対にやっておくべし！

英語が出来ない人はワーホリでの仕事探しで苦労する可能性が大。仕事が見つからずに帰国する人も多いです。仕事を見つけやすくするためにも、事前の英語学習が重要です。

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2024.06.24

はっきり言ってしまうと、オーストラリアで稼げる人というのは

この3パターンがほとんど。

1. に関しては、美容師や大工、溶接や塗装の技術、さらにはプログラミングといった手に職があるスキルです。これがあると仕事は飛躍的に見つけやすくなり、さらには給与（時給）も高額になる傾向があります。

2. に関しては、日常会はが問題なくできるレベルです。
オーストラリア政府は、日本人以外にも多くの国からワーキングホリデーを受け入れています。仕事探しはこれらの国から来ている人と、さらには現地の人との争奪戦になります。
当然英語ができないと勝ち目はほとんどありません。

3. はもはやその人の特殊能力になります。英語や大したスキルがなくても、高いコミュニケーション能力であっという間にたくさんの友達を作り、仕事を紹介してもらって職を見つける方がいます。これはマネしたくてもなかなかできないですね。

上記3パターンのどれにも当てはまらない人は、職探しがかなり難航する覚悟をした方が良い！

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仕事がなかなか見つからず、だらだらとお金を失って、最終的に日本に帰国せざるを得ない人が一定数います！

ワーホリで職探しを少しでも有利にしたいなら…

特別なスキルがない、英語も話せない、友達をすぐに作れる自信もない…
そんな人は、渡航前に少しでも英語を学習しておくべきです。

というのも、特別なスキルはすぐに身につくわけでもないし、コミュニケーション能力はすぐには高くはなりません。けど、英語だけは学習すればすぐに上達します！

これまでに、ワーホリで来た人が仕事を見つけられず、お金が底をつき、帰国せざるを得なくなった人が何人もいます。
なので、仕事探しを有利にさせたいならとにかく英語です！

英語が出来れば、ローカルジョブにもアプライしやすくなります。
英語が出来れば、インタビュー（面接）の時の印象もはるかによくなります。

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最近はジャパレスでも英語が話せる人の方が採用される傾向があります

英語が苦手な人は何から学習したら良いかが分かっていない

英語がある程度できる人は、自分がどうすれば英語がさらに伸びるのかわかっています。
だが、苦手な人は何から手を付けたらいいのかがわからない場合がほとんど。

そんな英語が苦手な人がやるべき英語学習は『聞き取る力』と『話す力』の2つだけで充分です。
文法やリーディングは後回しでOK！

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小さい子供が海外で言語習得するときは、耳で聞いて実際に話すことで短時間でその言語を身につけます。いちいち文法なんて気にしていません。

外国人の言語習得方法もこのやり方をとっている方が多いですね。

英語を聞き取れる耳を作る

英会話が苦手な人の多くは、相手の言っていることを聞き取れていないのがほとんど。
例え簡単な英語であっても、それを聞き取れなければもはや会話は成立しません。

なので、英会話が苦手な人はまずは耳で英語を聞き取る力を身につけることが重要。

ネイティブの英語を聞き取れるようにするおすすめの方法は『英語を聞きまくる』です。

やり方はとっても簡単。

これをすると、最初は全く聞き取れなかった英語が徐々に聞き取れるようになります。
ただし、単語の意味やフレーズを知らないと内容は理解できませんが、そこは気にする必要はないです。
半年くらい続けると、相変わらず内容は理解できなくても言っているほとんどが聞き取れるようになります。

この状態に到達すると、あとは英語のフレーズや単語さえ覚えてしまえは良いだけになります。

この英語の耳をつくるやり方は時間はかかるが、費用は一切かからないので、かなりおススメです。

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英語耳を作る方法はとっても簡単だが、何を言っているのかわからない放送（英語）を聴き続けるのはかなり苦痛を伴います。

あまり無理せず、たまには途中で音楽でも聴いたりしながらやっていくと続けやすいです。

英語を話せるようになるためには

英語耳を作ったら、次にはスピーキングを伸ばしたいところです。

英語を話せるようにするためには実践しかありません。

言葉は使って初めて身につくもの。
良く言われるのが、『外国人の彼氏・彼女をもてば英語を話せるようになる』です。
これは日常的に英語をしゃべらざるを得ない状態に身をおくから、英語が出来るようになるのも当然です。

外国人の彼氏・彼女を作るのは難しくても、同じような状況に身を置けば英語は話せるようになります。

オンライン英会話で毎日レッスンを受講する、オーストラリアに渡航してから語学学校に通う。
方法はいくらでもあるので、自分に合った英語を話せる場に身を置くことが重要です。

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1日長時間、英語環境に身を置くよりも時間は短くても良いので毎日英語を話すことが重要！

お金に余裕があれば、オーストアリアで語学学校に通うのもあり

オーストラリアのワーホリは、最長17週間（約4ヶ月）の語学学校への就学が認められています。
なので渡航後、最初に語学学校に通って英語力を高めるのもあり。

ただし、語学学校学校はそれなりに費用がかかり、また学校に通っている期間は仕事が見つかりにくいという側面もあるので、自分のスタイルに合っているかを事前によく考えて欲しいですね。

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友達を作るという目的では語学学校に行くのはおすすめだが、授業費が高いのが少しきになりますね！

オンライン英会話ならリーズナブル

語学学校よりもはるかにリーズナブルで、渡航前に英会話を学習できるのがオンライン英会話。

オーストラリア現地の語学学校だと1週間で2～3万円かかるが、オンライン英会話だと1ヶ月5,000円～8,000円程度。コスパ良し、英会話の実践練習も可ということで、超オススメです。

オーストラリアで語学学校に通うと決めていたとしても、事前に英語力の底上げでオンライン英会話は活用しておくべきですね。

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オンライン英会話は複数社あるが、今回は初心者と中級者向けに2社を紹介！

どちらにも無料体験があるので、自分に向いているのかを確認できます。

レアジョブ英会話

レアジョブ英会話は業界最大手で講師は6,000名以上が在籍。
多くの受講者と膨大な実績を誇るオンライン英会話です。

レアジョブ英会話の講師のほとんどがフィリピン人で、質は高いと評判。

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フィリピン人は日常生活でも英語を使われており、英語レベルは世界でもトップクラスと言われています。なので、フィリピン人講師の質はかなり高いです。

1日25分から受講でき、毎日レッスンを受ければ、もはや英語環境は海外にいるのと同じです。

しかも費用は1ヶ月たったの7,980円。
語学学校の1週間の授業料の半分以下の費用でこれだけレッスンを受けれてしまいます。

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短い時間でも毎日英語を話すと、会話力は短時間で飛躍的に伸びます！

業界最大手　レアジョブ英会話

英語初心者なら日本人講師がいるワールドトーク

英会話初心者であれば、まず初めは日本語講師がいるオンライン英会話がなんといってもオススメ！
ワールドトークであれば講師の97％は日本人講師なので、初心者も安心して学びやすいです。

おすすめコースを3ヶ月間受講してもわずか19,800円と激安です。

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オーストラリアで語学学校に1週間通うよりも安い！

日本人講師のオンライン英会話　ワールドトーク

まとめ

最近のワーホリは、SNSなどで一部の人が自慢げに給与明細を見せながら「こんなに稼げます！」と発信しているが、実際はそんなに甘くはないです。なぜなら、職探しがとにかく難しいから。

特に英語が苦手な人は仕事探しで苦労する可能性が高いので、覚悟してください！

ただし、出発前に英語力を身につけておけば、仕事が見つからないリスクはかなり回避できます。
ローカルジョブにもアプライがしやすくなります。

英語に自信がない人は絶対に『英語を聞き取る力』と『英会話力』を中心に事前に鍛えましょう！

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充実したワーキングホリデーとするために、現地に到着してから後悔しないために、絶対に英語力を向上させてから挑むようにしましょう。

最近、『ワーホリ月給80万（手取）』がTwitter界隈でトレンドになっています。

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ワーホリで手取月収80万稼いでいる方は、ある種のスキルがあり、それなりの時間働いているようです。

だとしても、永住権者でもそんなに稼げている人はほんの一握りしかいないので、その方は本当に凄いと思いますね。

そんなに稼げて羨ましい限りだが、これほどまでに収入があると気になるのがタックスですね。

給料は源泉徴収されていると思うが、果たして総所得額に応じた適切な税率になっているのだろうか？適切な税率ではなくワーホリだからと言って単純に15％の税率になっていると、タックスリターン時にとてつもない金額を追加納税することになるので、気になるところです。

ということで、今回の記事ではワーホリの税金がどのようになっているのかについて書いています。既にワーホリで稼いでいる人、これから稼ぐぞという人には是非知っておいて欲しい内容になります。

2022-2023年のワーホリの税金（Tax）

ワーホリの税金のポイントは以下の2点にあります。

学生ビザ（居住者扱いの場合）や永住権者には非課税枠があります。
会計年度内の総所得が$18,200以内であれば、所得税は発生しません。

一方、ワーホリに関しては非課税枠がないので、$1でも稼いだ時点で所得税が発生します。

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ワーホリにとって非課税枠がないのはつらいですが、非居住者扱いの学生ビザにも非課税枠がありません。

しかも税率はワーホリより高く、その値はなんと32.5％です。

ワーホリの税率に関しては、以下の様に設定されています。

年間通して$45,000までの収入であれば、15％の税金が課せられます。

年間通して収入が$45,000を超えた場合は、$45,000までは15％の税金が課せられ、$45,000を超えた部分に対しては32.5%の税金が課せられます。

ちなみに、年間通して$120,000を超える収入がある場合は、$45,000に対して15％、$120,000-$45,000=$75,000に対して32.5％、$120,000を超えた部分に対して37％の税金が課せられます。

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年間所得が$45,000を超えた場合は、総所得に対して32.5％の税金が課せられると勘違いしている人を良く見かけます。

32.5％の税金はあくまでも$45,000を超えた部分に対してのみ適用されます。

タックスリターン時に追加納税となるよくあるパターン

上記でワーホリの所得税の税率について解説してきましたが、ここでは稼いでいるワーホリがなぜ追加納税になる可能性があるのかを具体例で説明していきたいと思います。

A君というワーホリビザで7月（会計年度の初月）にオーストラリアに来た子がいたとします。
彼は非常に働き者で、月収が額面上で$5,000です。
1週間に換算すると$1,250/週なので、このくらい稼いでいるワーホリは結構普通にいるかと思います。

A君はワーホリであるため、彼は働き始めた月より毎月15％のタックスが源泉徴収（給料から差引かれて）されて給料の支払いを受けています。

7月から毎月$5,000稼いでいくと、翌年３月には総所得が$45,000に達します。

総所得が$45,000を超えた部分に対しては税率が15％ではなく32.5％が適用されます。
このため、会計年度内の残りの月（4月、5月、6月）は所得に対して32.5％の税金がかかるようになります。

税率が15%の時と、税率が32.5%の時とではどれくらいの違いがあるのかというと…

税率　15％：手取 $4,250 + Tax $750
税率32.5％：手取 $3,375 + Tax $1,625

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同じ額面上の給料でも手取で比較すると$900位の差があります。

上記では各月の給料とタックスの税率を示していますが、実際は会計年度内の総所得が$45,000を超えた時点で税率を変えて給料が支給されることは少ないです。なぜなら、雇用主はあなたの会計年度内の総所得を把握していないからです。特に年度内に仕事を変えたり、掛け持ちで仕事をしている場合は確実に雇用主はあなたの総所得を把握していません。

そういう場合はどうなるかというと、税率は総所得に関係なく15％になっていることが多いです。

ワーホリのA君の場合も、4～6月は本来税率が32.5％でTaxは毎月$1,625差引かれていないといけないところ、税率15％で$750しか各月引かれていません。
このため、4～6月は毎月＄875が未納になっています。

この3か月間の未納分の合計＄2,625がタックスリターン時に追加納税となります。

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ここでは月収 $5,000（$1,250/週）を例にして解説しましたが、それ以上稼いでいるワーホリさんで年間通して毎月15％の税金しか支払っていない場合は、さらに大きな金額の追加納税が発生しますので気をつけましょう！

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2022.08.10

タックスリターン時に追加納税で困らないための対策

会計年度収入（7月1日～翌年6月30日）が$45,000以下の場合は、自動的に15％の税金が差し引かれて給料が支払われます。なので、タックスリターン時に追加納税が生じて困ることはまずないと思います。
※ABNで仕事をしている場合は、追加納税が発生します。

一方、ガッツリ稼いで年度収入が$45,000を超える場合はタックスリターン時に追加納税となる可能性があるわけだが、その時に支払うお金がないと困りますよね。

それを避けるための対策を二つほど紹介したいと思います。

雇用主にタックス割合をきっちり伝える

年度収入が$45,000を超えた時点で、雇用主にタックス割合を15％から32.5%に変更するよう伝えましょう。

雇用主は自分の会社でのあなたへの給与総支給額は把握しているが、年度内の前職での収入や掛け持ちで仕事をしている場合の収入に関しては把握していません。なので、適切なタックス割合を伝えない限りタックスは15％として計算されてしまいます。

特にワーホリは同一雇用主の元で6ヶ月しか働けない制限があるため、稼いでいる人は雇用主が変わる際に気をつけましょう。

ちなみにですが、仮にタックス割合を32.5%に変更する時期を間違えて過払いになったとしても、その分はタックスリターン時にきっちり返金されますので、安心してください。

未納分のタックスを銀行の別口座に移しておく

追加納税になった際にお金が足りないなんて状況を避けるための対策としては、個人で未納税分のお金を管理する方法も有効的です。

やり方単純で、年度収入が$45,000を超えた時点で、給与が振込まれた際に都度未納分のタックス（所得の17.5％）を別口座に移すだけです。そうすれば、タックスリターン時に追加納税が発生しても困ることはありません。

最後に…

タックスのことに関してはあまり理解していないワーホリが多いように感じます。

タックスリターン時に会計士にすべてお任せでやるのも良いが、特に稼いでいる人であればこの記事で書いたワーホリの税率に関しては理解しておいた方が良いかと思います。

この記事がワーホリ税の理解の一助になれば幸いです。